Organisatieontwikkeling

Duurzame Inzetbaarheid binnen DSM Verandering, training en communicatie spelen een cruciale rol in de ontwikkeling van Duurzame Inzetbaarheid (DI). Het is immers een cultuurverandering. Binnen DSM staat de inzetbaarheid van medewerkers al jaren hoog op de agenda. Dit krijgt momenteel vorm in een DI-programma. Een van de initiatieven binnen dit programma is het Change, [...]

Lessen uit een poolexpeditie: Wat we kunnen leren over samenwerking en leiderschap Onlangs woonde ik een bijeenkomst bij waarin een Nederlands poolexpeditielid een inspirerende lezing gaf. Hij deelde de inzichten die hij had opgedaan tijdens zijn expeditie en trok verrassende parallellen met de werkomgeving. Een van de belangrijkste lessen die hij leerde, was dat [...]