Geef aandacht aan sterke punten Maandenlang heb ik me gestoord aan de bouwmarkt bij mij in de buurt. Ik frankeer zakelijke pakketten thuis en hoef ze slechts in het postrekje te zetten. Tijdens de lockdown besloot de bouwmarkt dat slechts één klant het pand mocht betreden, wat dagelijks leidde tot wachtrijen. Al wachtende maakte [...]
Vier tips om talent in een team te laten excelleren Als we onze tijd blijven besteden aan het identificeren en uitvergroten van mislukkingen van anderen, verdwijnen we in het zwarte gat van oneindigheid. De neerwaartse spiraal blijft gevoed worden en je maakt het medewerkers knap lastig eraan te ontsnappen. De beleving van werkdruk wordt [...]
Jouw organisatie verandert. Dat raakt jou persoonlijk, als ook de uitdagingen waar je als leidinggevende voor staat. Tijdens de training staan we stil bij die uitdagingen en hoe je de 6 succesfactoren van leidinggeven effectief toepast. Creëer meer bewustzijn over hoe je teams succesvol opstelt. Krijg invloed op de koers van je organisatie en [...]
Van hiërarchie naar autonomie: wacht niet af, maar onderneem actie We komen uit een traditioneel systeem waarin hiërarchie een bepalende rol speelde in hoe we werkten. De baas was de baas en daar moest je naar luisteren, ongeacht je eigen mening. Inmiddels is die strikte hiërarchie grotendeels achterhaald. Sterker nog, we weten dat de [...]
Narcisme, macht en leiderschap: waarom kijken we weg? Een tijd geleden schreef ik een artikel over narcisme. De gebeurtenissen rond de bestorming van het Amerikaanse Capitool waren voor mij aanleiding om hier een vervolg op te schrijven. Wat mij in dit onderwerp fascineert, zijn de overeenkomsten en verschillen tussen politiek en het bedrijfsleven. Sommige [...]
Het is zover! Ontdek & Benut is nu te bestellen! We hebben er keihard aan gewerkt, en vandaag is het moment eindelijk daar: Ontdek & Benut is nu beschikbaar! We zijn ontzettend benieuwd wat jij ervan vindt. Wil je meer weten over het boek? Lees dan verder! Ontdek jouw talenten en competenties Het herkennen [...]
Duurzame Inzetbaarheid binnen DSM Verandering, training en communicatie spelen een cruciale rol in de ontwikkeling van Duurzame Inzetbaarheid (DI). Het is immers een cultuurverandering. Binnen DSM staat de inzetbaarheid van medewerkers al jaren hoog op de agenda. Dit krijgt momenteel vorm in een DI-programma. Een van de initiatieven binnen dit programma is het Change, [...]
Thuiswerken? Vijf tips om structuur in je dag te brengen Je partner, met wie je ineens drie maaltijden per dag nuttigt, kinderen die voortdurend vragen waar de iPad-oplader ligt en ouders die klagen over een niet-werkende Skype-camera. Tel daar nog een haperende Teams-meeting bij op, en je dag is compleet. Van de ene op [...]
Metaprogramma’s: Hoe onze denkstijlen communicatie beïnvloeden Onze hersenen sturen onze manier van denken, beslissen en handelen. Metaprogramma’s zijn onbewuste voorkeuren die bepalen hoe we de wereld waarnemen en hoe we onze ervaringen verwerken. Ze fungeren als filters en beïnvloeden de manier waarop we informatie interpreteren en communiceren. Door inzicht te krijgen in deze metaprogramma’s [...]
Professionele Ontwikkeling: Je Eigen Leerweg Creëren Bij Flueres zetten we ons in voor de professionele ontwikkeling van onze opdrachtgevers. Onlangs woonde Emilie een lezing bij van Prof. Dr. Rob Poell, hoogleraar Personeelsontwikkeling (HRD) aan Tilburg University. Hij onderzoekt hoe organisaties en werknemers leren en ontwikkelen, met een bijzondere focus op leren op de werkplek. [...]
